MAIJU SALMINEN

TYÖVÄEN KAUPUNKI

• Helsingin pitää johtaa työnantajana esimerkillään – olla vastuullinen, reilu ja tarjota työstä elämiseen riittävää korvausta.

• Kaupungin töissä pitää olla riittävä henkilöstömitoitus, ja vakituisia työsuhteita tulee priorisoida.

• Työperäistä hyväksikäyttöä ei saa tapahtua kaupungin töissä tai kaupungin rahoilla!

• Kaupungin toimintojen yksityistämistrendi pitää katkaista.

SAAVUTETTAVA KAUPUNKI

• Kaupunki-infran ja -tilan suunnittelussa tulee priorisoida ihmiset.

• Helsingin tulee pitää huolta asukkaistaan heidän tarpeensa huomioiden.

• Vihamielinen arkkitehtuuri ei ole tervetullutta Helsinkiin.

• Kaupunkiluonto ja helsinkiläisen luonnon monimuotoisuus tulee turvata!

MAHDOLLISTAVA KAUPUNKI

• Joukkoliikenteen tulee olla ilmaista, ja sen laatuun sekä kattavuuteen pitää panostaa.

• Helsinki tarvitsee koulutettuja ammattilaisia, joten ammatilliseen koulutukseen pitää panostaa, ja arvostus saada nousuun!

• Helsingin kaupungin vuokrakämppien vuokrien pitää olla kohtuullisia, ja tyhjillään seisovat asunnot pitää täyttää.

• Helsingin tulee mahdollistaa kaikki elämänvaiheet.